私企不給交公積金違法嗎
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商場零售行業不給上公積金違法嗎
嚴格來講,是違法的,實際操作中要看你的勞動合同是怎么簽訂的。如果沒上,可以到當地的勞動監察部門和公積金管理中心進行投訴和咨詢。但是,可能會對你的飯碗產生負面影響。考慮清楚再決定吧。 原問題:《單位不給上公積金是否違法?》試用期公司不簽合同,不給交五險一金合理嗎?領導和我說正式工也沒有公積金,這違法嗎?
社會保險屬于國家強制性保險險種,任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加,對此,《勞動合同法》第十七條第七款作了明確規定。由于《勞動合同法》第十九條第四款明確規定“試用期包含在勞動合同期限內”。因此,公司未按規定為你繳納社會保險的做法是違法公司不買公積金違法嗎?去公積金管理中心投訴可以補繳嗎?
哪些企業要為員工繳納公積金?1、機關、事業單位;2、國有企業,城鎮集體企業,外商投資企業,港澳臺商投資企業,城鎮私營企業及其他城鎮企業或經濟組織;3、民辦非企業單位、社會團體;4、外國及港澳臺商投資企業和其他經濟組織常駐代表機構;5、部分城單位不交公積金咋辦 單位不交公積金違法嗎
違法。 根據《住房公積金管理條例》第十五條,單位錄用職工的,應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存登記,并辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。單位與職工終止勞動關系的,單位應當自勞動關系終止之日起30日內向住房公積金管理你好,住房公積金是強制交的嗎
正方 “應當”在法律上即為“必須”“強制”之意。可見,為職工繳納公積金是單位法定的、強制的義務和責任,企業不能借口公積金是可繳可不繳而不給員工繳納。反方 “應當”意味“應該”是非強制概念,用人單位可參照執行。 原問題:《住房公積金是強制繳納相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了