試用期公司不簽合同，不給交五險一金合理嗎？領導和我說正式工也沒有公積金，這違法嗎？
合同糾紛新疆2025-06-07 17:24
律師回復
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月幫助201720人社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加，對此，《勞動合同法》第十七條第七款作了明確規(guī)定。由于《勞動合同法》第十九條第四款明確規(guī)定“試用期包含在勞動合同期限內”。因此，公司未按規(guī)定為你繳納社會保險的做法是違法的，應予補繳。不為你依法繳納住房公積金，可以向住房公積金管理中心舉報，請求干預并查處，以期合法權益得到維護。 原問題：《試用期公司不買社保又沒買公積金合法嗎？》回復于 2023-02-06 12:40:02
相似問題解答
試用期不購買五險一金違法嗎？
五險中的三險是必交的，一金可交可不交。按規(guī)定，自上班開始就要簽訂合同，交納社保的，如果公司沒有跟你簽訂合同，也沒有給你交納社保，那你可以收集證據(jù)，證明你是該單位的員工即可，證據(jù)收集齊全之后，你到你公司所在的勞動局監(jiān)察大隊辦公室投訴舉報。也可你好試用期不上五險一金違法嗎
不繳納社保是違法的，但是公積金每個地方要求不一樣，所以公積金不交并不一定會認定為違法當時公司入職的時候，公司同意給我交五險，現(xiàn)在已經(jīng)干了五個月了，他一個月也沒給我交，說我是在試用期不給交金，這違法嗎？
看你入職簽訂的入職協(xié)議上是怎么說的，如果入職協(xié)議沒有明確表明這一點，那就是公司有意回避這個問題，接下來的去留問題就是你自己考慮的了，我個人感覺沒有信用的公司也沒有什么前途。 來自職Q用戶：王女士直接走人 10086 來自職Q用戶：梅女士 原在上海當正式工，公司不簽合同 不交五險一金合法嗎
不合法，可以申請勞動仲裁維權五險一金試用期必須交嗎？
要買的。根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，勞動關系存續(xù)期間，用人單位應當依法為勞動者繳納社會保險。試用期期間包含在勞動合同的期限內。因此，用人單位應當為處于試用期的員工依法繳納社會保險。《勞動合同法》第十九條第四款：試用期包含在勞動合同期限內。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
