合同糾紛，相關(guān)的一些問題
合同糾紛江蘇 常州2025-08-02 18:10
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、可以去注冊地仲裁，也可以在勞動合同履行地申請仲裁。2、你提供的證人能證明什么呢？如果能證明你在該公司工作是可以的，勞動合同中寫明了報酬嗎？如果勞動合同中寫明了報酬，證人能證明你在該公司工作，而勞動報酬的支付是公司要證明的。3、勞動糾紛必須先仲裁后到法院起訴，沒有經(jīng)過仲裁直接去法院起訴，法院是不會受理的。4、至于損失的賠償，我國法律沒有直接規(guī)定。但收入的利息應(yīng)該是可以要求的。至于聘請律師、法院的訴訟費用理論上應(yīng)該是敗訴方承擔(dān)。建議你先去勞動局申請勞動仲裁，這是第一步。具體的一些事情該部門會對你解答的。訴訟是在仲裁后才可進(jìn)行的。 原問題：《關(guān)于合同糾紛的問題》回復(fù)于 2023-02-03 01:57:59
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原問題：《和乙二酸有關(guān)的一些問題》辦公室裝飾裝修合同糾紛相關(guān)的法律條文
1、裝修單位沒有完全履行裝修合同。 未完全履行合同主要表現(xiàn)在：裝修單位沒有按合同約定的做法去裝修，使用非合同規(guī)定的裝飾材料，施工中無故停工，未在約定工期內(nèi)完工等?！ ?、裝修粗制濫造，施工質(zhì)量低劣。 有的裝修公司施工人員干活不上心，工藝勞動合同糾紛相關(guān)咨詢
可以要求，你這種情況視為事實勞動關(guān)系，你可以主張你的以下權(quán)利： 1、要求公司應(yīng)為你補(bǔ)繳社會保險。 2、你可以隨時提出辭職，并要求公司支付你兩倍工資，《勞動合同法》第14條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
