快遞員過年片區經理說可以回老家過年但是到家后安排任務沒辦法進行工作，而這種時候不工作就要罰款怎么辦
勞動爭議山東 濱州2025-06-05 14:16
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快遞過年不放假違法嗎
2018年春節全國快遞放假時間表 圓通：臘月二十九開始不收件 正月初七開始正式上班 申通：臘月二十九開始不收件 正月初五開始正式上班 中通：臘月二十九開始不收件 派送服務時間10：00—16：00正月初六開始正式上班 天天：臘月二十取保候審，那個警官說不能回老家過年
想回家 需要得到批準工作疏忽，車間對本人進行罰款
換位思考：如果你是老板，付工資請員工來為你工作，原本是希望員工生產合格產品創造價值，你就可以得到利潤并補償你支出的工資，但是，員工的失誤造成質量問題導致經濟損失，你認為你該怎么辦？ 原問題：《在廠里工作的生產線上出現了一點點小的質量問題就要拖欠工資不發，快過年了沒辦法
單位未按照與勞動者約定的時間或超過法定期限發放工資，即為“拖欠”。 單位拖欠工資的，可向當地勞動監察部門申訴、控告，也可以通過申請勞動仲裁解決； 《勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
