12月工資,現在28號了還沒發
相似問題解答
拖欠工資 壓了一個月工資 然后是月底最后一天發 上個月拖欠到六號才發 這個月現在還沒發。
問單位財務或人力資源部。外人對你們單位不了解,無法回答。一個月上到六號,最多發一周工資,最少發三四天工資(有休息)。且辭職是按正規程,領導審批并通知可以離開的情況下。再看看別人怎么說的。 原問題:《壓半個月工資 末尾一個月上到六號工資怎么發上家公司勞務合同沒簽,四月工資5月31號了還沒發
建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;用人單位的工商登記信息,提交材料后,5個工作我們去年十二月工資到現在還沒發,應該怎么辦
可以先向勞動監察大隊投訴,投訴處理不好的可以申請仲裁。你好12月工資被拖欠到現在
你好,你的問題我大體總結了下,你所要知道的幾點:1,沒有簽合同并不表明你和公司沒有雇傭關系,正常你應得的工資可以直接向公司索取,也就是說你可以索要至3月12號的工資2,公司因員工自動離職而不給工資的說法法律不支持3,至于你一直沒交保險(主要相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了