你好12月工資被拖欠到現(xiàn)在
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好,你的問(wèn)題我大體總結(jié)了下,你所要知道的幾點(diǎn):1,沒(méi)有簽合同并不表明你和公司沒(méi)有雇傭關(guān)系,正常你應(yīng)得的工資可以直接向公司索取,也就是說(shuō)你可以索要至3月12號(hào)的工資2,公司因員工自動(dòng)離職而不給工資的說(shuō)法法律不支持3,至于你一直沒(méi)交保險(xiǎn)(主要是養(yǎng)老保險(xiǎn))的情況,這個(gè)恕我無(wú)力,我也不太清楚國(guó)家關(guān)于這塊的具體規(guī)定,但是我覺(jué)得可以要求公司補(bǔ)交你的養(yǎng)老保險(xiǎn),因?yàn)橐话闱闆r下進(jìn)入公司后實(shí)習(xí)期一般最多是半年,過(guò)了半年就應(yīng)該正式簽勞動(dòng)合同,也就是應(yīng)該交各種保險(xiǎn)了,你的情況有四個(gè)月的保險(xiǎn)沒(méi)交,如果你在意的話可以再查一下養(yǎng)老保險(xiǎn)這一塊的具體制度。 祝你索要工資順利。 原問(wèn)題:《公司拖欠工資,沒(méi)有簽合同也沒(méi)有買保險(xiǎn),去勞動(dòng)局立案后是否還有回公司上班嗎?》回復(fù)于 2022-12-21 23:37:59
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12月拖欠工資到現(xiàn)在
怎么說(shuō)呢!第一:通遼蒙牛的包裝工不屬于蒙牛員工,因?yàn)橥ㄟ|的包裝好像是搞的外包,我記得不是去年就是前年招聘的外包公司,包裝工還可以的,主要是看你干什么活了,只是抓包的話還是不累的,12小時(shí)基本都在工作,除了手工抓包裝箱外,還要負(fù)責(zé)部分機(jī)器的活拖欠工資上個(gè)月工資到現(xiàn)在還沒(méi)有給我
這個(gè)情況,現(xiàn)在國(guó)家政府有法律規(guī)定,拖欠工資屬于違法犯罪,應(yīng)該向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門投訴舉報(bào)告發(fā),要求政府有關(guān)部門幫助解決被拖欠工資的事。老板(或者公司)拖欠工資,應(yīng)該向當(dāng)?shù)氐恼嘘P(guān)部門“勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、人力資源和社會(huì)保障局、工商管理局、公安局派拖欠2021年2個(gè)月工資,2022年3個(gè)月工資
1、公司拖欠工資三個(gè)月(10,11,12),勞動(dòng)監(jiān)察發(fā)過(guò)整改通知,仍不管用,可以立即向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),請(qǐng)求裁決公司支付拖欠的三個(gè)月工資,以及按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的賠償金。2、執(zhí)行可以在裁決書生效后立即申請(qǐng),辦事處拖欠3個(gè)月工資
首先可與公司協(xié)商索要,如協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或到用人單位所在地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,需要注意的是,在投訴或申請(qǐng)仲裁之前注意搜集相關(guān)證據(jù),第一證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系以及月工資標(biāo)準(zhǔn)的證據(jù);第二證明用人單位拖欠三個(gè)月工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了