辦事處拖欠3個月工資
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拖欠工資達到3個月
拖欠工資,不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系,并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門拖欠工資,3個月沒發工資了
一、勞動者如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:某些地區執法力度可能不是很大;2、可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求企業已經拖欠工資3個月了
首先可與公司協商索要,如協商不成可向勞動監察大隊投訴或到用人單位所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,需要注意的是,在投訴或申請仲裁之前注意搜集相關證據,第一證明與用人單位存在勞動關系以及月工資標準的證據;第二證明用人單位拖欠三個月工您好,已經拖欠工資3個月
你好,可以去勞動監察大隊大隊投訴或者勞動仲裁。拖欠2021年2個月工資,2022年3個月工資
1、公司拖欠工資三個月(10,11,12),勞動監察發過整改通知,仍不管用,可以立即向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,請求裁決公司支付拖欠的三個月工資,以及按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的賠償金。2、執行可以在裁決書生效后立即申請,相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了