我到點下班了，改單位算我早退
勞動爭議遼寧 沈陽2025-06-07 23:05
相似問題解答
早退20多分鐘，算早退嗎？
我是上海市勞動局的工作人員，回答你的問題： 1、首先勞動法及相關法律法規(guī)中沒有定義遲到、早退。只有明確病假，事假等假期的工資計算方法。 2、所以建議你HR部門制定出一整套關于遲到早退的工資處理計算方法。但是一定要記住，站在單位角度上來說，遲關于房屋質量問題找開發(fā)商協商，沒有人接待我，到點下班如果我不走算違法嗎？
對待商品房質量問題，必須根據其性質和嚴重程度，區(qū)別不同情況，依法提出合理的索賠要求，通過法律程序妥善加以解決。 最高人民法院《關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》（以下簡稱《解釋》）的規(guī)定，商品房質量問題通常可分為以早退會扣多少錢呢！我不知道
早退兩個小時要扣多少錢得看自己單位的規(guī)定了。這個沒有啥明文法條吧！每個單位規(guī)定都不大一樣。我知道的有些單位就扣五元的。主要是約束不要早退。至于多少錢并不重要。沒事也盡量不要早退。每個單位都有一定的規(guī)章制度我們作為員工應該好好去執(zhí)行！ 原問題公司因當天業(yè)績沒達到，到點不讓下班
展開全部1.要看合同當時是怎么簽定的。勞動合同所規(guī)定的內容哦。2.如是按正常簽定的勞動合同。 在合同期內解除勞動合同。公司要給予員工補償金。補償標準按國家規(guī)定執(zhí)行！3.也可以不給，只要確定員工不會去勞動部門反映。 呵呵。。。被口水我。。咨詢關于教師的遲到早退問題
1.遲到或者早退30分鐘以上，未到 4小時，計曠職半日，扣除1.5倍工資。2.遲到或早退4小時以上，計曠職一日，扣除3倍工資。3.沒按規(guī)定時間上下班都算遲到或者早退，比如規(guī)定上班時間（9.00-17.00），9.00之后上 班都算遲到，1相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
