我2022年8月λ職科箭物業，我自動放棄交社保，公司也和我簽訂了合同，說給我一份但沒給，中間領導向我借錢我沒借，現在又要把我調離本市去外市的公司，我不同意，如果他辭退我，不知有沒有賠償，干了五個月，春節也正常上班，初一到初六不知道能不能要求付三倍工資。謝謝！
勞動爭議江蘇 蘇州2025-06-07 15:12
相似問題解答
公司沒給交社保沒簽合同 又辭退我
勞動合同第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資你好我是15年去外企上班的，去的時候啥也沒給我簽合同，干了六年，都交的有社保就我沒有，我去問，她說我是臨時工不用交，她給我漲工資，還說給我簽合同說我是自愿的，簽了一年的合同，到這個月底到期，可又變相的逼我辭退，降薪，
由于自己提zhidao出辭職，就是簽合同的人自己提出辭職，單位也沒有任何賠償的，要單位辭退才有補償每一年工齡個月工資，以十二個月為限，由于單位沒有和你簽勞動合同，交社保，你可以用這個理由要求單位賠償，也可以通過當地勞動監察大隊進行仲裁 原問當時公司入職的時候，公司同意給我交五險，現在已經干了五個月了，他一個月也沒給我交，說我是在試用期不給交金，這違法嗎？
看你入職簽訂的入職協議上是怎么說的，如果入職協議沒有明確表明這一點，那就是公司有意回避這個問題，接下來的去留問題就是你自己考慮的了，我個人感覺沒有信用的公司也沒有什么前途。 來自職Q用戶：王女士直接走人 10086 來自職Q用戶：梅女士 原你好，我是入職滿4個月，期間公司幫助買了社保，但沒有簽訂合同，現在公司以不合格要求我申請離職，我已提出申請，但是工資還不給我發，我的出差報銷也沒給我報銷，一直在拖……現在我想要求他們賠償我損失一個月工資，還有我的工資及報銷，這樣合法不？
你可以主張未簽勞動合同雙倍工資和違法解除的經濟賠償金，具體可以點擊我頭像詳細溝通我在?？谑猩习?，公司沒給簽勞動合同，也扣了社保錢，但是社保沒給交錢，拖欠工資老板玩失蹤，我該怎么辦
1.勞務公司扣了我的社保費但是沒有給我交社保?？梢韵虍數貏趧颖O察大隊投訴。2.還有沒有和我簽訂勞動合同。已經離開勞務公司了，并有了新單位。沒有什么可補償的。 原問題：《1.勞務公司扣了我的社保費但是沒有給我交社保，2.還有沒有和我簽訂勞動合相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
