物業保安服務態度不好
損害賠償遼寧 營口2025-09-16 15:37
相似問題解答
保安公司被物業公司趕走
有法律問題需要律師幫助可以聯系我。物業聘請60歲以上的保安違法嗎？
你好，你的問題回答如下：1、按照勞動法的規定，保安每個月只需要上175個小時。2、物業公司安排保安每天上班12小時，屬于嚴重違反勞動法，物業應該支付超時加班費。 原問題：《物業公司聘請61歲保安有違背勞動法嗎》物業管理不好。業主怎么樣起訴物業
不可以，物業服務態度差，這屬于服務糾紛。通常情況下，法院只受理兩種案子，一種是侵權，一種是違約。你和物業公司之間是契約關系，所以只要物業服務公司沒有違反物業服務合同當中的相關條款，他就沒有違約情況，你就不能起訴。建議你先看一下物業服務合同，物業管理不好，物業起訴業主，業主怎么辦
你好，很高興回答你的問題。 業主是小區的主人，物業是主人請來的管家，這應該是物業和業主之間的關系，可現實情況恰恰相反，物業反而更像是小區的主任，而業主是“啞巴吃黃連，有苦說不出”，就算是物業出現各種各樣的問題，業主也要及時交納物業費，如果出你好我們物業保安辱罵我我反應到房管局他們說我沒有證據證明保安罵我了我應該怎么維權
1,投訴:找業主委員會,看看是否能夠找到遇到相同問題的其他業主.記住如果可能還是通過集體的力量.再可以找物業討說法,向物業的管理層投訴.如果物業態度有問題,可以向當地的物業管理辦公室投訴. 2,如果辱罵特別嚴重,影響特別惡劣,一定要報警,報相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
