起訴承諾不主張任何權利,不主張任何權利,還可以維權嗎,對于沒有起訴的項目還可以起訴嗎
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被公司違法辭退,承諾沒有任何爭議,不主張任何權利,還可以維權嗎
用人單位解除與你的勞動關系(辭退)分以下三種情況,你自己對照下屬于哪種情況,應該支付經濟補償金或賠償而沒有支付給你的,可以申請勞動仲裁,詳細咨詢可以聯系我: 1、用人單位與你解除勞動關系,沒有任何理由,也沒有支付任何經濟補償金的,你沒有《被公司違法辭退,承諾沒有任行爭議,不在主張任何權利,還可以維權嗎
用人單位解除與你的勞動關系(辭退)分以下三種情況,你自己對照下屬于哪種情況,應該支付經濟補償金或賠償而沒有支付給你的,可以申請勞動仲裁,詳細咨詢可以聯系我: 1、用人單位與你解除勞動關系,沒有任何理由,也沒有支付任何經濟補償金的,你沒有《離婚協議,男方承擔債務,還房貸,賣房款歸男方,女方不主張任何權利,可以認定房子屬于男方嗎?
建議協議中寫清楚房子歸屬己起訴關于沒遷勞動氣同2倍工資,沒交社保的補償,??諾合本公司沒有任何爭議,不主張任何權利后,對沒有起訴的如、因病被公司違法辭退,沒休年假、等還可不可以起訴
您好! 對于沒有簽訂勞動合同,勞動者可以按勞動合同法第三十八條,以公司存在嚴重過失為由,提出辭職,而無需經其同意,并可要求給付雙倍工資/經濟補償金/補繳社保等。 建議按以下方式辭職: 茲有XX部門XXX,與用人單位簽訂的勞動合同自XX相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了