公司強制調整崗位,我要勞動仲載,需要準備那些資料
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公司隨意調崗可以仲載嗎?
如果勞動者經用人單位培訓之后仍不能勝任工作,用人單位可以安排調崗。如果不存在不能勝任工作的情況,調崗則要看勞動合同的約定,如果約定了固定的工作崗位,調崗則屬于變更勞動合同,需要雙方協商一致,如果勞動合同約定可以變更工作崗位,則用人單位需要說勞動仲裁要準備什么資料 勞動仲裁要準備什么資料
申請勞動仲裁的必要證件或資料:1.申請人的身份證2.用人單位的工商注冊信息,可以在當地市的工商行政管理局的官方網站上查詢。3.勞動仲裁申請單,在仲裁委那里有免費的表格,描述對方違法或者侵權的事實。4.證明對方違法或者侵權的證據 原問題:《如勞動糾紛,崗位調整
你拒絕的話你可以和領導溝通一下 說明自己的情況 在合同期限以內 你可以選擇不去 要是在合同之外的話,企業可以按照你不服從企業安排為理由和你解除勞動關系,這樣的話你是不能領取賠償的 原問題:《勞動糾紛崗位及薪資調整》勞動仲裁上班公司 需要準備什么資料嗎
申請勞動仲裁的必要證件或資料:1.申請人的身份證2.用人單位的工商注冊信息,可以在當地市的工商行政管理局的官方網站上查詢。3.勞動仲裁申請單,在仲裁委那里有免費的表格,描述對方違法或者侵權的事實。4.證明對方違法或者侵權的證據 原問題:《如相關法律條文
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
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態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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