你好，我們單位強制讓隊友給領導投票，還要每天登記發(fā)給領導檢查
公司法務廣東 汕頭2025-06-06 12:56
相似問題解答
事業(yè)單位，和領導發(fā)生口角，領導強迫我寫檢查，表態(tài)，否則不安排排班
這種情況下建議您與領導道歉解決問題你好，有關國企領導
你好： 國企高管有權讓員工給其下跪嗎?這個是不合理的，員工在公司有自已的尊嚴與人權，做為一位領導是沒有權利讓員工下跪的，做為員工可以向公司進行反饋，公司若庇護這種行為可以向當?shù)貏趧硬块T求助。謝謝！！！ 原問題：《國企高管有權讓員工給其單位一人員抗原兩杠了，領導還要求其繼續(xù)上班
全年累計未超過20天或一次性事假未超過15天1. 請事假的理由及程序工作人員除國家已明確規(guī)定的各種公休節(jié)假日和假期以外，如遇特殊情況本人必須離開工作崗位的可請事假。事假應由本人事先提出申請，按工作人員管理權限審核批準，由主管領導簽字審批后，你好，我們這里拆遷補得太少了，怎么和上級領導溝通
領導不可怕，不要繞著走 不要見著領導就繞著彎走；多跟領導聊聊天，不管從哪個角度說，都是一件對你的職業(yè)生涯極有好處的事情。 有些很有“正義感”的人總是有這么種看法：跟領導走得近乎的人，沒別的，就是拍馬屁的干活，還不就是為了多得點好處，想升官、我辭職領導不批，讓等一個月，領導找事罰款
對領導罰款不認可的，可以不簽字，對方強行扣工資的可以直接申請勞動仲裁相關法律熱點
相關罪名庫
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
