如果我請律師要工資可以要求對方支付工資嗎
勞動爭議江蘇 蘇州2025-08-02 16:44
律師回復
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月幫助201720人可以要回錢，如果經勞動監察大隊調查用人單位的侵權事實屬實的，可以做出行政決定，責令支付工資或經濟補償等，不執行的可能會強制執行，就算不強制執行到時候拿著決定書可以仲裁或起訴，有執行效力。去勞動局投訴的話無關律師，想要仲裁或起訴的話可以委托律師，需要支付律師費，如果屬于低于最低收入水平的可以申請法律援助，是免費的，但會不會給你好好干就兩說了。 原問題：《去勞動局的話，可以要回工資嗎，如果請律師要錢嗎》回復于 2023-02-08 16:53:20
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員工請病假要求我們支付工資
病假，是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫療假期。病假期勞動者可照常拿工資，對于病假工資，不低于當地最低工資的80%。 勞動者生病用人單位無權不批準。離職后工資拖欠四個月后在支付的可以要求對方補償嗎
是違法行為。 根據《工資支付暫行規定》 第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。 第九條 勞動關系雙方依欠我工資5000 請律師要用多少錢
公司拖欠工資是不合法的，員工有權要求公司支付，也可以向當地勞動站申請勞動仲裁。公司沒有按法定標準及時間支付工資或加班工資，員工可以以此被迫提出離職，要求每工作一年公司支付一個月工資作為補償金，同時員工工作期間的工資也可以要回。勞動者申請勞動相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
