如果我請(qǐng)律師要工資可以要求對(duì)方支付工資嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 蘇州2025-06-06 16:44
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以要回錢，如果經(jīng)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)調(diào)查用人單位的侵權(quán)事實(shí)屬實(shí)的，可以做出行政決定，責(zé)令支付工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋粓?zhí)行的可能會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行，就算不強(qiáng)制執(zhí)行到時(shí)候拿著決定書可以仲裁或起訴，有執(zhí)行效力。去勞動(dòng)局投訴的話無(wú)關(guān)律師，想要仲裁或起訴的話可以委托律師，需要支付律師費(fèi)，如果屬于低于最低收入水平的可以申請(qǐng)法律援助，是免費(fèi)的，但會(huì)不會(huì)給你好好干就兩說(shuō)了。 原問(wèn)題：《去勞動(dòng)局的話，可以要回工資嗎，如果請(qǐng)律師要錢嗎》回復(fù)于 2023-02-08 16:53:20
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員工請(qǐng)病假要求我們支付工資
病假，是指勞動(dòng)者本人因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)者本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動(dòng)者可照常拿工資，對(duì)于病假工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%。 勞動(dòng)者生病用人單位無(wú)權(quán)不批準(zhǔn)。離職后工資拖欠四個(gè)月后在支付的可以要求對(duì)方補(bǔ)償嗎
是違法行為。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》 第七條 工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。 第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依欠我工資5000 請(qǐng)律師要用多少錢
公司拖欠工資是不合法的，員工有權(quán)要求公司支付，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)站申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。公司沒有按法定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間支付工資或加班工資，員工可以以此被迫提出離職，要求每工作一年公司支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償金，同時(shí)員工工作期間的工資也可以要回。勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
