我的位置：首頁 > 法律熱點> 勞動關(guān)系 > 病假工資怎么算,病假可以請多久

病假工資怎么算,病假可以請多久

2025-10-11 17:38 578人看過病假

病假，是指勞動者本人因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療假期。接下來跟著小編一起來了解病假工資怎么算以及病假可以請多久吧~

一、病假工資怎么算

職工疾病或非因工負(fù)傷的病假工資=(計算基數(shù)/月計薪天數(shù))×計算系數(shù)×病假天數(shù)。病假工資或疾病救濟費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。

病假工資怎么算,病假可以請多久

（圖片來源網(wǎng)絡(luò)，聯(lián)系侵刪）

二、病假可以請多久

《勞動法》規(guī)定病假期限是根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期。例如：實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。

病假工資怎么算,病假可以請多久

（圖片來源網(wǎng)絡(luò)，聯(lián)系侵刪）

三、病假需要什么材料證明

請病假需要的材料一般包括請假條、就診醫(yī)院出具的病休證明或住院證明、就診記錄、掛號單、其他，具體提供什么材料法律沒有明確規(guī)定，各地區(qū)的政策不同。病假，是指勞動者本人因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療假期。用人單位根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期。

上述就是詢律網(wǎng)小編為您詳細(xì)介紹的關(guān)于病假工資怎么算以及病假可以請多久的解答，有任何法律問題可以關(guān)注在線咨詢~