你好我想咨詢一下老板帶發工資是
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月幫助201720人公司支付工資時,需要給您出具工資單,上面有個人所得稅,社會保險繳納的數額。自己可以到 公司所在地 人力資源和社會保障局 和稅務局查詢。如果沒有給你繳納,協商不成,到 人力資源和社會保障局 申請仲裁。 法律依據 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認勞動關系發生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議; (六)法律、法規規定的其他勞動爭議。 原問題:《律師您好,我想咨詢一下,工廠老板每個月從員工工資里扣除一大部分錢說是交稅,國家有收交的稅嗎?》回復于 2023-02-09 08:23:00
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你好 你好,我想咨詢一下 你好,我想咨詢一下工資執行的問題
學校的做法是無可厚非的,但說法是錯誤的,延遲一個月發工資并不是壓工資,而是一個統計和計算的時間,人多了難免就時間長一點,只要單位每月都發工資,就不好說單位違法,解除合同時應當一次付清工資。 原問題:《老師們你好,我想咨詢一下,第一個月壓工資你好,我想咨詢老板拖欠工資
工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。《勞動法》第五十條:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。拖欠工資,不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也你好 你好我想咨詢一下沒有合同老板不付工資找哪個部門
需要咨詢律師指導,可以點擊頭像選擇電話咨詢方式聯系溝通。老板不發工資瑣事咨詢
如果你是企業員工,那就應該簽訂了勞動合同,一般工資的發放日期在每月的10日--15日。如果老板無故拖欠員工工資的,可向勞動監察大隊提起訴訟,可通過勞動監察大隊解決工資拖欠問題。 原問題:《如果老板不發工資,該怎么去討要工資呢》你好,我想咨詢下老板欠薪方面的
工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。《勞動法》第五十條:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。拖欠工資,不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了