工資逾期賠付率多少
勞動爭議北京 北京2025-06-07 06:28
律師回復
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月幫助201720人這個是規(guī)定。勞動合同法第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的； 原問題：《拖欠工資和克扣工資補償標準是25%還是50%？》回復于 2023-02-12 06:33:26
相似問題解答
工傷保險每人150元的賠付率是多少？
具體能賠多少，需依據工傷認定結論及工傷鑒定結論。假設工傷認定下達，承認是工傷。依據《工傷保險條例》一、級別問題需要等待醫(yī)療終結之后，視情況評定工傷級別。第二十一條 職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力工資多少？退休金多少？
不管你是什么職稱，都要遵守法定退休時間，干部女５５歲，男６０歲，工人女５０歲，男６０歲，對于高級職稱的也有特殊規(guī)定，單位確實需要，如正在進行科研任務，再就是當地需要！可以推遲５年退休．退休金是根據現在拿的基本工資來核算．３５（含３５）年以上工資5500，強制執(zhí)行會扣多少工資
如你工資：5500元時：應納個稅所得額=5500-3500=2000；應交個稅=2000*10%=200，速算扣除=105，實交個稅=200-105=95；你的到手工資：5500-95=5405元。 這樣你明白了吧。和你說一下，這個3500工資發(fā)放時間是多少
關于工資發(fā)放的時間可參照一下：《深圳市員工工資支付條例》第十條規(guī)定：“實行年薪制或者按照考核周期支付工資的，應當每月按照不低于最低工資的標準預付部分工資。加班工資支付周期不得超過一個月。”《深圳市員工工資支付條例》第十一條規(guī)定：“工資支付周相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
