我在公司里做長期小時工，沒有跟我簽合同，他們違法嗎？
合同糾紛上海 上海2025-08-09 15:44
相似問題解答
小時工沒有簽合同自離有工資嗎
涉及勞動糾紛：第一、如公司沒有繳納社保，可要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個月要辦理，未辦理可以社保部門投訴。第二、如公司一直沒有簽合同屬于違法行為，可要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。第三、如果公司違法解除勞動合同，還要承擔(dān)賠償金，賠懷孕了，是小時工，只和勞務(wù)派遣公司簽合同，沒和單位簽合同，現(xiàn)在他們想叫我單方解除合同
首先,女性三期(孕期、產(chǎn)期、哺乳期）間是不可以解除勞動合同的，期間合同到期的，自動延續(xù)到哺乳期滿！其次，公司違法解除勞動合同的，你可以主張公司繼續(xù)履行勞動合同，也可以主張解除勞動合同請求雙倍的經(jīng)濟(jì)賠償金！ 原問題：《懷孕期間和勞務(wù)派遣簽合同招聘公司告訴我只和工廠簽合同，但是是小時工是怎么回事
你和廠里簽了合同，小時工每天正常上班而且每月累計(jì)工作達(dá)190小時。如果設(shè)有達(dá)到上海市政府規(guī)定基本工資線，你可以到廠里主菅部門去交涉，還不行，直接到上海勞動主菅部門去申訴解決。 原問題：《廠里跟我兼了合同，是小時工，我每天都是正常上班每月都有我想問一下小時工工期還沒有到的情況下，公司強(qiáng)制要小時工轉(zhuǎn)正式工這樣可法嗎？
這種情況下需要與公司協(xié)商解決相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
