你好，我是想咨詢一下，現在的情況是這樣的，剛開始在網上招聘軟件遇到了中介，介紹去了一個工廠上班是小時工，本來說的是18一小時坐班的，上班了一天之后給我換成了站班根本沒經過本人同意，那就站班了說好了坐班是18一小時，站班19一小時的，簽了兩個月的合同，現在做了沒半個月就逼著我們簽了離職單，然后結算工資的時候還要扣我300說我沒按合同做滿兩個月，我想請問一下這是合理的嗎
合同糾紛廣東 深圳2025-08-12 15:27
律師回復
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月幫助4759人答：您好，根據《中華人民共和國勞動合同法》規定，小時工合同屬于計件工作合同，具有雙方約定就勞動進行付費的特點。上述情況，雇主無權無故修改您簽訂的雇傭合同內容，而您未得到同意也不能強行離職，對您簽訂的雇傭合同要求您按照合同約定勞動完成指定效力，從而獲得勞動報酬。當您未得到同意卻強行離職，就構成了終止勞動關系的違約行為，雇主有權依法進行合同終止賠償。根據情況，建議您可以和雇主協商，要求雇主給予合理的賠償待遇；如協商不成，可以尋求仲裁或起訴維權。回復于 2023-02-20 15:29:48
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我是乙方，我的公司給我坐班工資是1600元，想問一下1600元40小時的坐班工資合理嗎？
前臺的工作1600算是合理的，也看公司的經濟實力，但兼總務的話這些工資就不多了，而且也要看公司是否供吃住，公司所在地，上海，北京這些錢就太少了。 加多少也依個人的標準和公司的實際情況，公司有錢的話你提出來會滿足你的，你也要和其它員工進行比較我現在進來一個廠 他是站班 然后現在也是夜班 因為身體不舒服 腳也經常抽筋站不動想請假 但是單位不允許
你好。可以這樣操作如果你不考慮到年底的分紅啊，發東西呀，那年前辭職和年后辭職有什么區別呢？你可以先寫一份辭職報告，然后和自己的主管，或人事部主管說明自己要辭職，再遞交辭職報告，并可以問他們需要辦理什么交接手續，這樣你就可以辦理手續了。也給他就是在網上找的中介人家介紹的活，來的時候中介說是28元一小時，但到廠區簽的同事是23元一小時發工資也是按23元來發的，現在中介也聯系不上了
1、大多都是可以拿到的，大部分中介都是在介紹的人與所進的公司簽訂勞動合同后就可以拿到中介費，但具體以中介跟公司商定的為準，有的是過了實習期，轉正后，介紹人才能拿到推薦費。至于做多久那是在于那個公司的福利待遇與留人政策有關了，不過你在的時間長我想問哈我們簽了勞動合同了？然后沒有上兩個月班就辭退我了？
很高興為您解答。 首先，根據您的表述“簽了3個月試用期合同”，這個根本無效，勞動合同法明文規定不能光約定試用期，光約定試用期的，試用期無效，試用期算作合同期限。 其次，無緣無故辭退能說得具體一點嗎？這個真的到了仲裁環節需要你舉證你好，我在順豐公司上班上了兩個月的班25號辭職了，本來這個月18號發工資，今天沒發給我工資問了他，他說要到下個月18號才能發，我該怎么辦？
哥們，你跟領導先提離職，然后讓他現在招個人，你說我盡量在15號之前把他帶成手，這樣既不耽誤你的工作，也不會給領導添太大的麻煩，如果必要的話你可以把你這帶徒弟的工資給你徒弟，就當給你徒弟的心意！我的公司就是這么干的 原問題：《我在順豐工作，工相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
