公司在我不知情的情況下為我買了社保,發工資的時候我少了幾百元錢,去公司問,他們說給我買了社保
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我在公司工作10年 但公司只為我買了7年社保。現我要求公司為我補繳3年。公司不肯
可以的。如果前七年,跟公司簽的是勞動合同,而公司未購買社保的話,可要求單位補繳或者給予補償,您可以撥打12333咨詢下相關規定的文件是什么,然后用法條跟公司談,如果談不妥,可向公司所在地的勞動保障監察部門投訴舉報。 原問題:《在公司工作了十你好律師,我在這家公司工作20年,老板只給我買了社保12年,我今年61歲了,現在的社保是我自己買的,我現在要求他給我補社保,還有用嗎?
應當可以。但是你需要準備一些能夠證明你在公司工作12年的材料。比如當時初簽的勞動合同,續簽的勞動合同,工資表,以及能夠證明在此公司工作的原始資料。憑此與單位協商,讓單位補繳社保。當然,需要個人繳費部分是要個人繳納的。如果協商不成,可以憑上述你好,我在一家公司里上了十一年班,前面七年沒買社保,后面五年才買了,現在我可以起訴公司,讓它補交社保嗎??
一般各地社保仲裁的時效是2年。到法院后,一般也是維持勞動仲裁的裁決。 但如果你可以找到有名的律師,也可以打贏的,理由是補繳社保不受時效限制(但很少打贏的)。 原問題:《我在公司上了七年班,前六年沒給買社會保險,最后一年給買了保險,現在辭職我社保買在成都,公司私自把社保給轉到德陽,當時協商的時候我沒同意,違法不
這個要看你自己以后是怎么考慮的,如果以后都愿意一直在德陽工作,那么就去辦理轉移將社保轉回去即可,如果以后還有可能要在成都那么可以暫時不用去轉,等看看以后有沒有更適合你的政策,反正現在轉與不轉沒有什么太大的影響 原問題:《我在成都的公司給我買買了社保就要比別人低一百元底薪嗎,公司給別人算2300的底薪,我就只算2200就因為我買了社保,這樣合不合理?
社保申報工資是入職第一個月工資或者職工在本單位上年平均工資如果現在基數是你上年平均工資,就是合法的如果低于上年平均工資,可以要求單位補交差額,其中應該工資扣除費用需要個人承擔和單位無法協商一致,可以拿身份證、勞動合同、工資憑證去社保局稽核部相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了