被老板辭退未簽勞動合同拖欠工資
勞動爭議云南 昆明2025-06-07 14:07
律師回復
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月幫助4759人根據(jù)中國勞動法《勞動合同法》，雙方勞動關系應當簽訂書面勞動合同，老板不按規(guī)定簽訂勞動合同且拖欠工資，被辭退的職工有權向工商、稅務、市場監(jiān)管等部門投訴，要求對老板的不良行為進行處罰。另外，該職工還可通過公開抗議，向媒體、社區(qū)發(fā)表信息等方式來維護自身權益，達到招架效果。回復于 2023-02-21 14:08:18
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未簽勞動合同，老板辭退，未發(fā)工資，經(jīng)濟補償
你這種情況是可以去主張想要的賠償未簽勞動合同 被辭退
申請勞動仲裁維權要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資賠償被餐廳老板無故辭退，且不發(fā)工資，未簽勞動合同
申請勞動仲裁維權要求支付拖欠工資。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件未簽勞動合同，違法辭退
如果被認定為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司與你解除勞動關系，不需要支付任何經(jīng)濟補償金，也不需要提前通知勞動者。如果在公司工作是在一年以內(nèi)的，可以向公司索取未簽訂勞動合同的雙倍工資啊。申請勞動仲裁（免費）吧。《中華人民共和國勞動合同法》第十條未簽勞動合同 拖欠工資
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
