你好，我這有欠工資不給
勞動爭議吉林 長春2025-06-07 17:29
律師回復
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月幫助4759人你可以向當地勞動保障機構提出申訴，以求獲得相應的權利和維權。你也可以依據《中華人民共和國勞動合同法》，向當地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁請求。在這種情況下，如果你提出的證據充分而有力，則勞動仲裁委員會將可能對對方申請強制支付勞動報酬的仲裁裁決。回復于 2023-02-22 17:30:25
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老板欠我工資不給
你好 你可以帶著勞動合同申請勞動仲裁的 具體的可以點我頭像咨詢你好酒店欠我工資不給咋辦
如果公司與勞動者簽訂勞動合同，那么公司拖欠工資，就反映到就業局或者工會解決。至于沒有簽訂勞動合同的，那么提供勞動證據，反映到仲裁委員會處理，按照勞動合同法規定，申請雙倍工資賠償。 原問題：《酒店老板拖欠服務員工資不給怎么辦》討薪，欠我工資不給
展開全部拖 欠 工 資 不 給 怎 么 辦 ？ 如 果 你 不 嫌 麻 煩 ， 可 以 找 律 師 打 官 司 或 者 找 催 收 公 司 ， 當 然 前 提 是 你 的 金 額 夠 大 而 且 有 渠 道 。 如 果 你 嫌 麻 煩 ，老板欠我工資不給
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系我之前的公司欠我工資，不給
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報； （2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
