公司不為員工交社保
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公司未給員工交社保
可以提起勞動(dòng)仲裁補(bǔ)繳社保公司社保要員工交四成,合理嗎?
不合理,社保是員工的福利,是國(guó)家強(qiáng)制企業(yè)繳納的,社保包括兩個(gè)部分,①個(gè)人繳納部分,②企業(yè)繳納部分,個(gè)人只需繳納個(gè)人部分即可,如果企業(yè)強(qiáng)制自己繳納,請(qǐng)到社保局或者相關(guān)部門(mén)投訴即可 原問(wèn)題:《要求我全額交社保(公司 個(gè)人)兩部分,合理嗎》公司扣了員工交社保四年的錢(qián),保是公司又不幫上交!我該怎么辦?
建議你帶好本人的身份證,到當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)柜臺(tái)查詢,并且要求打印一份繳費(fèi)清單,可以作為證據(jù)。 如果社保查詢下來(lái)的確是公司沒(méi)有繳納,那么你就必須拿出證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),包括:勞動(dòng)合同、工作證、考勤卡、工資清單……當(dāng)然還有公司扣除社保費(fèi)用的書(shū)企業(yè)未給員工交社保,員工控告公司,最好怎么處理
新員工進(jìn)公司法律沒(méi)規(guī)定要馬上簽訂合同。你可以簽了合同再去買(mǎi)社保。但新員工進(jìn)公司滿一年你不簽合同,就視你為要簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,社保要必須買(mǎi)而且還要補(bǔ)足1年的份 原問(wèn)題:《急,公司沒(méi)給員工簽合同和買(mǎi)社保被員工舉報(bào)了會(huì)怎么處理?有什么好的解請(qǐng)問(wèn)公司出資人本人不為自己買(mǎi)社保違法嗎?
建議去社保局舉報(bào)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了