活沒有干好收了別人錢違法嗎?
律師回復
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勞務咨詢,我活沒干好,和老板吵架不干了,
你好,勞動法是保護勞動者的,上面明文規定只要從用人的第一天起,就已經建立了勞動關系,不管有沒有合同,你干了九天,事實上已經存在勞動關系,他就應當給你九天的工資。他不給還要讓你走,這種不合法,你要去所在的村委會投訴,村委會解決不了或者解決了但你好,我在南區四月份干完活交工了,我這幾天打電話要工資,他說錢給了介紹的人了,我打電話問介紹的人他說錢沒給,還說活沒干好,那活沒干好房東都搬進去了二三個月了
沒有簽訂書面的《勞動合同》可以向勞動部門申請認定“事實勞動關系”。能成為相關證據的有:考勤資料工資單、銀行流水單(從單位賬戶打到你個人賬戶)有你名字的工衣、員工證件有你簽名的單位工作文件 單位領導發的跟工作相關的短信、郵件 同事作證具體的請工地以技術員活沒干好為理由拖欠5萬的工資
暫時做著,是你的第一份工作吧應該是,積累經驗為以后做準備,做的多學的太多并且才能真正的鍛煉自己,既然老板給你機會去接觸不同的事物就應該去努力的學,好機會。 原問題:《我參加工作不久是做私人工地技術員的,老板對我不錯只是工資很低而且干的活超出相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了