老板發火時讓滾錄音算辭退嗎
勞動爭議福建 廈門2025-06-08 17:06
律師回復
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月幫助4759人根據《勞動法》第三十七條的規定，職工被辭退的原因包括“職工故意違反法律法規、職工協議，濫用職權或者采取暴力行為，損害用人單位利益的。” 因此，發火讓滾錄音并不算辭退，除非這種行為嚴重損害了用人單位的利益。回復于 2023-02-26 17:07:14
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勞動糾紛 老板辱罵員工 讓員工滾
你可收集工資卡、工作服、證人證言、錄音等證明勞動關系的證據，然后到勞動仲裁委申請仲裁，你可要求補發工資、支付雙倍工資、支付經濟補償金等。需要提交證明你與該工廠存在事實勞動關系的證據，認定事實勞動關系可參照下列憑證：(1)工資支付憑證或記錄（做愛時偷偷錄音 還和他人分享錄音算違法嗎
要看錄音是什么。如果錄的是工作方面的內容，不涉及個人急私。如果內容中含有個人隱私內容，屬于侵權。 公司解除勞動關系的行為據你所說應該涉嫌違法，你可以要求公司給予你經濟賠償。 原問題：《偷偷錄音,然后交給別人,損害了別人利益,算違法嗎?》疫情期間，讓他人口頭辭退，老板卻說沒用辭退他人
勞動者可以再次申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。 如何申請勞動仲裁： 1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2老公幫著妯娌讓我滾，我想離婚
離婚有兩種方式，協議離婚和訴訟離婚，具體處理辦法可以點擊頭像聯系我老公動不動一生氣就讓老婆滾，算家暴么
我看過一個節目，就是說一個女人在20歲的時候和老公結婚了，老公比她大16歲，那個男人很有錢，子是他的，就連平時的零花錢都是男人在掏，而女的她一個月的工資都不夠家里一個月的開銷。女人娘家只要有什么事情都是男方在掏錢。 而男人的脾氣也特別壞，覺相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
