沒有任何入職合同，也沒商業保險，公平需要承擔什么責任
勞動爭議河北 廊坊2025-06-07 08:27
律師回復
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月幫助4759人如果您在沒有入職合同的情況下被雇傭，且沒有商業保險，則工作單位將有責任為您提供合法的合同、社會保險和其他用人要求下的福利。否則您將有使用者權利拒絕工作，尋求經濟補償。此外，可以提交申請，要求一些受困和遭受損失未得到補償的款項。最后，您可以請求司法介入，提出刑事補救措施和訴訟要求。回復于 2023-02-28 08:29:49
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入職九個月公司沒合同，后面補合同寫的時間是剛入職
這個真可以！你只要有你實際入職的證據就行。申請仲裁說沒簽勞動合同，雙倍工資，對方就會把合同給你拿出來，最多賠11個月的，起碼公司能少賠兩個月的；可以以未繳納社保為由，你主動解除合同，每滿一年給一個月的補償金，但是如果你申請辭職，要看你的書面入職體檢企業已乙肝為由拒絕應屆畢業生入職，不承擔三方違約責任
?網友咨詢：我是去年才畢業的大學生，由于身體原因，今年年初才開始找工作，開始面試都挺順利的，但是后來體檢時，我被查出了大三陽，因此心里很擔心，不知道用工單位還會不會錄用我呢?如果公司知道我是大三陽，會拒絕嗎?（如何避免乙肝大三陽治療期間病情單方解除合同，需要承擔什么法律責任
如果對方接受80萬元的履約保證金，且未提異議，合同生效。如果合同約定由單方無條件解除權，或者是因為對方的過錯而解除合同，不需承擔違約責任。否則，可能承擔因解除合同給向對方造成的工期損失等。 原問題：《建設施工合同中，承包方擅自單方面解除合同離職公司沒有刪除入職信息，現在入不了職怎樣辦
展開全部在新工作單位交不進保險，肯定是因為你的保險關系在其他的單位沒有轉出。建議聯系原來單位的人事，讓幫忙看一下是否保險還在單位里。如果不配合，可以到當地的社保局查詢自己的社保關系目前正在哪家公司，然后再找公司要求配合轉出。——更多問題點擊入職的時候為什么簽離職合同？這種行為是否違法
這個你可以不簽，只需要簽入職合同即可，你可以向勞動監察大隊投訴反映相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
