公司關(guān)門補償公司拖欠不發(fā)
勞動爭議北京 北京2025-06-07 14:03
律師回復(fù)
-
-
月幫助4759人在我國司法實踐中，當公司關(guān)門，拖欠職工薪酬時，職工有權(quán)向原雇主索賠，要求雇主補償。按照《勞動合同法》的規(guī)定，職工應(yīng)當收到發(fā)放的工資和補償金額，因此當雇主不按時支付工資時，職工有權(quán)提起法律訴訟，要求賠償拖欠的工資，彌補因拖欠未發(fā)放而造成的收入損失。回復(fù)于 2023-02-28 14:04:17
相似問題解答
公司拖欠工資不發(fā)
您好，可以向勞動檢查大隊舉報，也可以直接申請勞動仲裁維護權(quán)益公司拖欠工資不發(fā)
建議您與您的主管領(lǐng)導(dǎo)取得一致意向后，與主管人力資源方面的工作人員及主管財務(wù)方面的同志，主管工會方面的工作人員聯(lián)系。找出公司不發(fā)工資的真正原因，請求公司盡快發(fā)放工資。您如果有繼續(xù)在此公司干下去的意向，先請教公司內(nèi)其他員工是如何處理這種事的，也公司拖欠工資不發(fā)
希望我的回答能幫到你。 根據(jù)我國《勞動法》及相關(guān)司法解釋，你現(xiàn)在的正確做法是：先找到單位人事部門和財務(wù)部門，持離職證明文件要求發(fā)放應(yīng)發(fā)而未發(fā)的工資。若單位無理拒付，須持相關(guān)證明材料（身份證明、勞動合同/協(xié)議、離職證明及拖欠工資的相關(guān)材料）公司拖欠工資，推遲不發(fā)
一、可以申請勞動仲裁要求支付拖欠的工資及25%的經(jīng)濟補償金；二、如何申請勞動仲裁：1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
