公司想載員，不想賠償又說去上班？這種情況應該怎么做？
經濟糾紛福建 福州2025-06-07 11:42
律師回復
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去ktv上班 不想干了 簽了合約要賠償怎么辦
1. 該約定條款無效，違反法律規定，不用理會。2. 根據我們國家勞動法規定，只有兩種情況下單位可以與勞動者約定違約金（1）單位花錢讓你去其他地方培訓了，注意不是本單位內部自己組織的培訓（2）競業限制，你從事的行業不會有此問題3. 不過要注意公司領導口頭形式通知我離職，我沒有簽字，然后去公司要解除勞動書，公司領導又說是我沒有上班自動離職的，這種情況怎么辦，和領導的通話錄音還有微信聊天記錄都有，這種情況上法院有勝算嗎
可以申請勞動仲裁維權。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢原公司結業了，老板安排員工去另外一個公司。這種情況老師需要賠償員工嗎
這個罷工的要求時不合理的，實話實說，新公司接受是正常的需求，過度期他們也需要，如果老員工不能滿足新公司的要求，當然，合同到期，是可以正常解除的，老公司是轉賣的股權，試想一下，你如果是新公司的老板，你會要這些不老實的人，在你手下？別傻了對了，我對公司安排不合理，不想上班了，如果我辭職的話，能找公司賠償嗎？
1. 公司發生變動,要到外省市上班,屬于工作地點變更,況且你合同里約定了現在的工作地點,如果公司主動變更地點,就必須和勞動者協商一致,協商不一致就要解除勞動合同(注意,勞動合同法里取得賠償有一個前提是看哪一方提出的解除勞動合同,你這里肯定應這種情況我該怎么做？
您好，哪種情況呢？麻煩您把情況詳細描述一下。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
