你好，五險一金可以一個在外地購買一個在當地購買嗎？
勞動爭議重慶 重慶2025-06-08 18:51
律師回復
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試用期不購買五險一金違法嗎？
五險中的三險是必交的，一金可交可不交。按規定，自上班開始就要簽訂合同，交納社保的，如果公司沒有跟你簽訂合同，也沒有給你交納社保，那你可以收集證據，證明你是該單位的員工即可，證據收集齊全之后，你到你公司所在的勞動局監察大隊辦公室投訴舉報。也可今年國家是不是強制要求單位帶員工購買五險一金
你是問國家有沒有強制購買一金呢。這個只要是國有企業＼那么國家也就強制企業給職工購買五險一金＼而私企就沒有那么嚴格了＼大部分私企只購買養老＼醫療＼工傷＼這三險。 原問題：《國家有強制購買一金嗎》公司按最低基數購買五險，不是實際工資購買，違法可以舉報嗎
違法。可以向社會保險征繳部門投訴和反映。 五險一金，按規定，要按實際工資額作為繳費基數進行繳納的。 《社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照你好，麻煩問問公司多年沒跟員工購買五險一金，以后要怎么處理？
單位沒有為員工交社保，可以到當地的社保局和地稅局投訴，尋求行政部門處理。 《社會保險法》第十條規定："職工應當參加養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。"《勞動合同法》第三十八條規定："用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的15號離職后關于五險一金購買的事情
我認為不能簡單地總結為試用期內是否應繳納社保費，兩者不直接關聯。自用工之日起三十日內必須辦理社保登記并繳納社保費，不管是否在試用期內，而試用期則視勞動合同期限，最長可達六個月。《社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
