公司解除勞動關系后，以公司有稅務問題拒絕給辦理領取失業險
勞動爭議黑龍江 哈爾濱2025-06-08 09:33
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和公司解聘后可以領6個月失業金 為領取時 被判6個月拘役 期滿后 還能領取失業金媽
展開全部《失業保險條例》第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金： （一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的； （二）非因本人意愿中斷就業的； （三）已辦理失業登記，并有求職要求的。第十六條失業金賠償問題，失業金領取問題
企業辭退員工，根據辭退的原因不同相應的補償也不同。無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經濟性補償。合同到期辭退員工，單位需要支付經濟性補償。單位經濟性裁員，辭退員工需要支付經濟性補償。員工嚴重違反公司紀律，單位不需要支付補償。在試用期被單位以不公司沒交失業險，怎么半 公司沒交失業險怎么辦
走勞動仲裁是可以。勞動仲裁能贏。中華人民共和國社會保險法第一條 為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險您好，用人單位按勞動合同法39條解除可以辦理失業險嗎
可以，是用人單位提出與勞動者解除勞動合同，不但可以向社保機構申請領取失業金，還可以要求用人單位支付勞動者經濟補償金，以解除勞動合同前12個月平均工資為基數，每滿一年工齡支付一個月平均工資，6個月以下工齡補償半個月工資，6個月以上不滿12個月領取失業險的。證明是什么樣的？
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已辦理失業登記，并有求職要求的。領取失業金流程如下：一、相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
