咨詢?cè)敿?xì)頁我工作于一家大集體企業(yè),電鍍車間。屬于有毒有害特殊作業(yè)。我共連續(xù)工作了22年。22年期間順序如下:2001年—2003年電鍍工序,2004年—2012年在電鍍車間減震器安裝工序,2012年9月—2018年12月在電鍍工序負(fù)責(zé)領(lǐng)料入庫輔助崗位。2019年—2020年生產(chǎn)處借調(diào)其他車間幫工,2020年7月返回電鍍車間繼續(xù)電鍍工序輔助崗位。累計(jì)服務(wù)于電鍍工序139個(gè)月。我這種工作經(jīng)歷依據(jù)勞動(dòng)法屬于特殊工種嗎?謝謝公開咨詢2023-03-2000:02:21勞動(dòng)糾紛進(jìn)行中6天23小時(shí)后自動(dòng)結(jié)束已開啟需要律師電話解答?律師暫未解答我在一家公司電鍍車間工作,屬于有毒有
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車間變向裁人,叫調(diào)車間調(diào)崗,現(xiàn)在的勞動(dòng)活同工種是操作工,車間是生產(chǎn)車間,工作范圍是廠區(qū),但是勞動(dòng)活同上面的封面車間是表面處理,我有權(quán)拒絕調(diào)車間嗎
調(diào)整崗位需要協(xié)商一致,勞動(dòng)者有權(quán)利不去,但是單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果單位這樣辭退員工,那么就屬于違法解除勞動(dòng)合同。1、調(diào)崗屬于變更勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容,用人單位必須先與勞動(dòng)者協(xié)商一致,未經(jīng)勞動(dòng)者同意,用人單位單方面調(diào)整崗位,原則上是無效的;公司亂調(diào)動(dòng)工作崗位,把原來的主任助力,現(xiàn)在讓下車間干活
車間主管屬于基層的管理人員,把你調(diào)回車間就是表明你的工作不到位。我建議你先去其他的分公司【如果在那邊也是管理層的話】先去工作一段時(shí)間,利用這段時(shí)間好好的充充電,然后再賜機(jī)調(diào)回原地工作。如果在外地也是基層人員的話,那還不如在現(xiàn)在的地方做車間工我們居住地周圍都是電鍍工業(yè)園區(qū),現(xiàn)要拆遷宅基地上住房,請(qǐng)問現(xiàn)在拆遷政策。
按照2008年的標(biāo)準(zhǔn)不合理!2019年農(nóng)村宅基地拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如果房屋是農(nóng)村的話,補(bǔ)償跟城市相比肯定是有很大距離的,而且,農(nóng)村的房屋拆遷也沒有城市那么復(fù)雜麻煩。另外,每個(gè)地方的房屋拆遷補(bǔ)償都不一樣,那我就說一下我們這的標(biāo)準(zhǔn)供你參考。首先,我們相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了