公司搬遷同市不同區(qū),不去是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
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公司搬遷,不去,怎么樣經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
展開(kāi)全部公司搬遷的,勞動(dòng)者不想變更工作地點(diǎn)的,公司需要賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《勞動(dòng)合同法》第十七條: 規(guī)定工作地點(diǎn)系勞動(dòng)合同必備條款之一,在勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)對(duì)具體的工作地點(diǎn)作出約定。工作地點(diǎn)變更,意味著勞動(dòng)合同變更,勞動(dòng)者同區(qū)搬遷有補(bǔ)償嗎
您好 有的 請(qǐng)加我微信或者電話溝通18710250590公司跨鎮(zhèn)搬遷有補(bǔ)償嗎,可不可以不去
公司同鎮(zhèn)搬遷,勞動(dòng)者不愿意去,是否賠償關(guān)鍵看勞動(dòng)合同怎么簽訂的,如果寫(xiě)的現(xiàn)在的工作地址,公司搬遷屬于勞動(dòng)合同內(nèi)容變更,勞動(dòng)者不同意變更,公司應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問(wèn)題:《公司同鎮(zhèn)搬遷,不愿去有賠償嗎》公司搬遷,是否有補(bǔ)償
展開(kāi)全部根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用人單位變更合同必須和勞動(dòng)者協(xié)商,必須征得勞動(dòng)者同意,否則不得單方面變更。單位搬遷,勞動(dòng)者不愿去新地方工作的,用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條第三項(xiàng)規(guī)定依法解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。每滿一年補(bǔ)償一公司搬遷,如果不去可以要求補(bǔ)償
工廠搬遷,員工不去的,否給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,要具體衡量企業(yè)搬遷的距離及合理性因素。一般一個(gè)區(qū)之間搬遷,對(duì)員工工作生活影響不大的,公司可以不補(bǔ)償。但是如果勞動(dòng)地點(diǎn)發(fā)生變更的,必須單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,協(xié)商不一致的因?yàn)閯趧?dòng)地點(diǎn)的變更屬于重大變更,這種相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了