公司搬遷同市不同區(qū)，不去是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
勞動(dòng)爭議四川 綿陽2025-08-02 12:26
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公司搬遷，不去，怎么樣經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
展開全部公司搬遷的，勞動(dòng)者不想變更工作地點(diǎn)的，公司需要賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《勞動(dòng)合同法》第十七條： 規(guī)定工作地點(diǎn)系勞動(dòng)合同必備條款之一，在勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)對(duì)具體的工作地點(diǎn)作出約定。工作地點(diǎn)變更，意味著勞動(dòng)合同變更，勞動(dòng)者同區(qū)搬遷有補(bǔ)償嗎
您好 有的 請(qǐng)加我微信或者電話溝通18710250590公司跨鎮(zhèn)搬遷有補(bǔ)償嗎，可不可以不去
公司同鎮(zhèn)搬遷，勞動(dòng)者不愿意去，是否賠償關(guān)鍵看勞動(dòng)合同怎么簽訂的，如果寫的現(xiàn)在的工作地址，公司搬遷屬于勞動(dòng)合同內(nèi)容變更，勞動(dòng)者不同意變更，公司應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問題：《公司同鎮(zhèn)搬遷，不愿去有賠償嗎》公司搬遷，是否有補(bǔ)償
展開全部根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位變更合同必須和勞動(dòng)者協(xié)商，必須征得勞動(dòng)者同意，否則不得單方面變更。單位搬遷，勞動(dòng)者不愿去新地方工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條第三項(xiàng)規(guī)定依法解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。每滿一年補(bǔ)償一公司搬遷，如果不去可以要求補(bǔ)償
工廠搬遷，員工不去的，否給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，要具體衡量企業(yè)搬遷的距離及合理性因素。一般一個(gè)區(qū)之間搬遷，對(duì)員工工作生活影響不大的，公司可以不補(bǔ)償。但是如果勞動(dòng)地點(diǎn)發(fā)生變更的，必須單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，協(xié)商不一致的因?yàn)閯趧?dòng)地點(diǎn)的變更屬于重大變更，這種相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
