下午好!公司克扣拖欠我的工資,在橫欄勞動局已立案,現尋求法律援助,我該如何操作?
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拖欠工資,尋求法律援助
老板不給工資,勞動者只要符合條件,是可以申請法律援助的,對于用人單位拖欠工資,勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式拖欠克扣我的工資
“克扣工資”是指用人單位無正當理由扣減勞動者應得工資。按照《勞動法》以及《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》等規定,用人單位克扣勞動者工資的,由勞動保障行政部門責令支付勞動者的工資報酬,并加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。并可責我想要回被拖欠工資,尋求法律援助律師
展開全部除非自身條件非常差,無力支付訴訟費和律師費,當事人才可以申請法律援助。但法律援助也有其嚴格的規定,附《條例》如下:《法律援助條例》規定·,個人申請法律援助需要具備的條件是1、有充分理由證明為保障自己合法權益確需法律幫助;2、受援人確公司拖欠工資,克扣工資
在用人單位沒有任何違法的情況下,勞動者提出辭職的,應當提前通知用人單位。如果未提前通知導致用人單位損失的,單位可以要求你賠償損失,因此你的做法有欠妥當。 但根據你說的情況,用人單位存在未簽訂書面勞動合同、未繳社會保險等違法情形,你公司惡意拖欠克扣工資
在用人單位沒有任何違法的情況下,勞動者提出辭職的,應當提前通知用人單位。如果未提前通知導致用人單位損失的,單位可以要求你賠償損失,因此你的做法有欠妥當。 但根據你說的情況,用人單位存在未簽訂書面勞動合同、未繳社會保險等違法情形,你相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了