上班被扣工資怎么辦?管理人員強制扣
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上班工資被扣,需要索賠
辭退被扣工資,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被克扣的工資。 如何申請勞動仲裁: 1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1上班了但是工資被扣完了
展開全部1、勞動者依法提取申請離職,用人單位應在離職日開具離職證明,辦理離職相關手續并且結清工資;2、勞動者未提前申請或未完成交接工作,給用人單位造成損失了,勞動者承擔賠償責任,但扣除一個月工資不合法,應依法按比例扣款。根據《勞動合同法》第疫情封控期間無法上班,工資被扣
受疫情影響不上班有工資。企業因受疫情影響導致生產經營困難的,可以通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業,可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付周期內的,企業應按勞丈夫被強制凍結劃扣,會不會連同妻子凍結或劃扣工資
婚姻關系存續期間產生的債務一般推定為夫妻共同債務,雙方連帶責任。丈夫被申請強制執行,可以追加妻子為被執行人。被追加強制執行的,可以執行其工資。 最高人民法院關于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(二)第二十四條工資被扣,怎么辦,
每家公司都有其自己的公司規章制度,大部分企業,(主要為外資)為確保自己公司的利益,會制定相關離職手續流程,1般分為如下: 直接人員(從事1線生產工作),一般正常離職是1星期到15天的時間可以完成 間接人員(辦公室文職及技術類工作),一般相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了