公司拖欠項(xiàng)目提成，怎么才能要回來
勞動(dòng)爭議重慶 重慶2025-08-02 08:22
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公司拖欠業(yè)績提成，怎么可以要回來
勞動(dòng)糾紛中索要提成，仲裁委或法院對證據(jù)的要求比較嚴(yán)格，一般需要書面的證據(jù)，如果有錄音證據(jù)的話，錄音證據(jù)中需要有明確此項(xiàng)目的提成比例與條件，項(xiàng)目的回款數(shù)，勞動(dòng)者本人參與了此項(xiàng)目并屬于應(yīng)分得提成人員之列等，另外可以到銀行打印2011年回款的0.公司因?yàn)轫?xiàng)目虧損。要追回銷售提成
這個(gè)老板誠信有問題啊，對你的薪資 提成視而不見啊！按說老板應(yīng)該按照合同約定自動(dòng)兌現(xiàn)承諾啊！也許老板有誤解，或者有不同的理解或看法。你可以探探老板的口風(fēng)，如果老板真是說話不算數(shù)的人，你可以直接提出來，必要時(shí)候走人，跟著這樣的老板沒前途。 原問你好，公司拖欠提成
可以，因?yàn)閷儆谀愕墓べY構(gòu)成部分，你可以申請仲裁主張，問題是你合同中約定每季度末次月發(fā)放銷售提成，則你申請仲裁的時(shí)效為60天，注意保護(hù)權(quán)利及時(shí)申請仲裁。可以可以。單位做法不合法。可以向單位主張權(quán)利。銷售提成與工資有本質(zhì)的區(qū)別.銷售提成一般理解公司拖欠提成不給
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。 拖欠工資可以選擇通過提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。勞動(dòng)合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者項(xiàng)目經(jīng)理拖欠工資要怎樣才能上訴
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
