我是丙方就是和公司學校簽訂了第三方協議，實習了兩個月，一個星期之前我申請了離職，他們同意了當時說過幾天，把上個月和這幾天的工資一并發給我，但是現在還沒有發工資給我
合同糾紛廣東 陽江2025-08-02 12:42
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一直拖欠工資，本身是離職之前說的是給我結清 然后他又說等到發工資那天再給我錢 結果15號有沒有發工資 然后我把他想到東西給他之后 他說的是今天給我發 但是也沒給我發
你現在就比較困難了，之前不勞動局投訴，如果投訴應該可以拿到全部工資，現在單位倒閉就是可以拿也只能拿到部分工資，大約1/3~1/2就很不錯了，除非老板的固定資產還有很多， 原問題：《之前由于工資一直拖欠，所以辭職了，老板答應隔月10號給我發工申請離職，公司也同意離職了，但是工資沒有算給我，也沒發工資
你好！你說的不給發工資時老板口頭上直接和你說了，還是說你離開的時候沒有給你發錢。一般企業發工資都是有固定時間的，而且你離職只要把工作交接清楚，和人事部溝通就好，不用和老板進行太多溝通的。除非說你是沒有簽訂勞動合同的那種，屬于臨時工。這種情況就是我跟第三方公司簽訂了培訓協議，然后他們發工資是用他們經理的私人賬戶把工資打到我的卡上來的，這算是違法嗎
應該是簽訂勞動合同在先，這上面就應該有工資待遇，如果對工資待遇不滿意，勞動合同就不應該簽訂，也就沒有后面的培訓協議，既然你兩樣都簽字了，你沒有做滿五年就要賠償。 原問題：《簽的技術培訓協議服務期5年，違約要賠償培訓費用但協議中對將來的工作，就是實習單位和我然后和學校簽的就業協議
你的理解是對的。因為你簽的實習合同，所以該合同只是對你在校期間是有效的。如果畢業離開了學校，那自然會面臨著一個雙向選擇。你與實習單位二者之間互相選擇。如果不合適的話，直接離開就可以了，并沒有任何的違約金，自然也不會有任何的賠償！ 原問題：《給學校報了實習單位,但是離職了,簽不了三方協議,學校著急收
你好，直接跟公司講需要離職的原因，如果還需要三方協議，希望你是第一份三方，請公司給你開解除三方的證明，然后拿回三方，或者只是你手上自留的一份三方協議，這兩樣然后根據學校要求，填好再申請一份三方的申請表，找學校領導簽字，就是再一份三方到手了，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
