你好!包活給別人,但是每日約定好給多少錢,每月底完成后,再按完成量給一定計件錢,這個人大概會用幾個月,到活完成,這樣不屬于勞動關系吧?只簽訂包活協議,這樣違法嗎?
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給別人裝飾包工包料,干到中途錢不好拿放手沒干完走了,他現在起訴我。怎么辦,我給我多少錢就干了多少活
這個個人覺得不應該給錢的,你已經給了一部分定金了,他們的活干到不好,質量有問題,還有沒有干完,這里面如果沒有你提供的材料的問題,你沒有責任的話,你應該一分錢都不需要給他們吧,他們還耽誤你的事了呢,給你裝修的房子你不能按時啟用,這個對你還造成我爺給個人包活干四五年沒給結工資怎么辦?
可以找老勞動保障局,如果有勞務合同很快就可以搞定的。如果沒有合同但有中間介紹人或者介紹平臺,你可以找介紹人或者介紹平臺一起去勞動保障勞動局。 如果沒勞務合同和中間人,那你就問問勞動保障局這種事情要提供什么證據。 原問題:《我給個人干活干完活活沒有干好收了別人錢違法嗎?
自己買的材料給別人干的活兒,別人不給錢我把它拆了,犯法嘛,可以拆掉。你就按照合同來合同,如果有規定就拆掉,沒有規定和他在協商,如果他不樂意可以拆掉,畢竟是自己的。同時在拆掉的過程中要錄像,找好證據,同時把你給這個人。交流的原遙錄像,微信也要你好,給干了活一直不給開資
既然他想拖你就說你有急事 問他最晚能什么時候給如果不說的話證明是不想給你了要是說定多少號給盡量弄個書面協議 你這樣干活前應該是口頭協議的沒有簽約 不過給他們干活的肯定不止你一個實在不行找勞動仲裁 最好有人給你作證追問:我說我有急事用錢 他也我把工程帶務活承包給人清包施工,都是囗頭談定的,做完活壓質保金合理嗎?
這種情況主要看合同和承包性質,如果乙方是以承攬形式承包的工程,乙方就是全責。如果乙方是清包工,甲方就是全責。如果是普通的包工不包料項目乙方應最少承擔70%的責任,剩余30%為甲方的責任 原問題:《甲方連工帶料承包活,把工包給乙方,只是口頭協相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了