給人做手工，拖著不結工資怎么辦
勞動爭議安徽 滁州2025-08-02 06:04
相似問題解答
不結工資 涉嫌詐騙
展開全部其實老板這么做無非是想拖住你，不想讓你馬上離開。因為他還沒有找到接替你的人。你就跟他講你可以晚一個月離開而不是馬上，但他要立刻開始招人接替你。這樣不會耽誤他掙錢。大家好聚好散，一個做老板的只要不耽誤他掙錢我相信他也不會賴你的帳。實在上班完了，不結工資，該怎么辦？
展開全部1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動不結工資，離職不給工資
勞動者離職后，公司沒有在離職的下個月發放工資，就是屬于拖欠工資，按照勞動合同法規定，勞動者是可以申請賠償，因勞動合同法沒有具體賠償額度的規定，所以一般按銀行利率來賠償。 原問題：《在工廠離職后，不結工資，多少時間才算拖欠工資？拖欠工資按多少飯店廚師頂班后不結工資怎么辦
依據法律，時間一月滿未發工資的屬于拖欠工資，你可以舉報 1、向當地勞動監察部門投訴，或撥打熱線12333?！ ?、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁?！ ?、去當地人民法院打官司，申請支付令?！ ∫罁秳趧雍贤ā贰 〉谌畻l 用人單位應相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
