工作了一個(gè)多月，每月二十號(hào)我們店里結(jié)工資證明壓了員工二十天工資。我入職時(shí)答應(yīng)的人家干到八月底，店里太累了我抗不下去。上月月底我按照正常流程提前一個(gè)月提出離職說這月干完就不干了，沒有批準(zhǔn)我，店長意思就是答應(yīng)干到八月底就必須干到不然沒工資我剛?cè)肼殨r(shí)填的合同上寫著乙方需向甲方提供勞動(dòng)義務(wù)（三月及三月以上），但是沒有寫沒干到三月要賠償怎么了的
勞動(dòng)爭議陜西 西安2025-08-03 11:57
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入職之前談的是導(dǎo)購的工資，在月底時(shí)突然告訴我，我業(yè)績不夠降工資了，但是之前并沒有談過這類問題
這就叫下開支，就是下月領(lǐng)的是上月考勤的，這個(gè)八月的幾天零頭會(huì)核算給你的，離職的話，要在發(fā)了以后再說，損失幾天的唄，那幾天請假什么的可以糊弄過去，不然要虧一個(gè)月了。一般要你提前一個(gè)月說，那么虧一個(gè)月是跑不了的，不過這月你可以懈怠一些，遲到早退暑假工答應(yīng)老板干一個(gè)月但是干一半不想干了可以拿工資嗎
太累了是不是要經(jīng)常加班，如果一天超過8小時(shí)工作，就屬于加班，公司需要和你協(xié)商，你同意了，才能加班。如果你不同意，公司就不能強(qiáng)制你加班。否則是違法的，你可以以這個(gè)為理由進(jìn)行辭職！如果你現(xiàn)在要走，他不能壓你的工資。如果他壓你工資不給你，你直接去相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
