跟老板約定的干暑假工干到八月底但因為臨時家里有事要不給支付工資怎么辦
經濟糾紛山東 青島2025-06-07 02:26
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你好，請我暑假工打工了11天，臨時有事干不了了，還能拿到工資嗎
首先你違約了，而且你沒有約，如果你打工的地方沒有財物出納，完全看老板臉色，那你也要看老板臉色去要錢，別任性，可以破費的話買點東西去他家串下門會對你有幫助 原問題：《我是暑假工，當時說好按天算，我有事不能干了 去問老板結錢，每次都面無表情說有暑假工答應老板干一個月但是干一半不想干了可以拿工資嗎
太累了是不是要經常加班，如果一天超過8小時工作，就屬于加班，公司需要和你協商，你同意了，才能加班。如果你不同意，公司就不能強制你加班。否則是違法的，你可以以這個為理由進行辭職！如果你現在要走，他不能壓你的工資。如果他壓你工資不給你，你直接去干暑假臨時工 本來說干到8月31號 有事情干不到了 他有理由不發工資嗎 沒簽合同
可以去法院起訴追回暑假工沒有簽訂勞動合同 應聘前臺一直讓干保潔而且工資拖欠
不論超市以什么理由說不給錢，都是不合法的。勞動法明確規定，干工作必須給錢。無論他們說內部規定也好，制度也好，都是不合法的。你就告訴他們，不給錢去勞動仲裁就行了。通過仲裁就會給的。 原問題：《暑假工干超市收銀員干了六天不干了工資怎么辦而且沒有相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
