我出來打工現在公司不讓繼續做工我向老板結算薪資老板因投資失敗給不了我薪資我找到公司索要公司也不給我結算現在怎么辦
建筑工程青海 玉樹2025-06-02 20:10
相似問題解答
我在邳州一工程，老板現在也不給我結算已五年我給怎么辦
首先，你自己做的東西有沒有問題先。。別人說你做的不好，是真的你做的不好呢，還是別人亂說的。。第二，要追究責任的話。。如果是你做的不好把你炒掉的，對方履行付你工資的義務，但是你可能要承擔對方材料損失還有工期延誤的費用。。 原問題：《我是搞建筑老板不結算工資怎么辦
如果你還沒有辭職的話，要在公司收集證據，像蓋章的考勤表，以及以前給你發過工資的記錄，還有給老板要工資的電話錄音。最后讓老板給你一個欠條，這個證據最直接了！收集好證據了去你們當地勞動監察大隊去舉報，先調節，調節不好了就申請仲裁或者上人民法院起我在重慶墊江木材辭工老板不批，我就走了，工資不結算給我
按實際情況，老板應該在辦理離職手續時一次性付清勞動報酬，所以用人單位不給工資的行為違法。對于這此工資支付問題屬于勞動糾紛，你可以與用人單位協商，協商無效，可以直接向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁，如果對仲裁裁決不服，情節符合法律規定的話，可我在一個公司上班的12天，已經辭職了，老板不打算給我結算工資怎么辦？
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞我從公司正常離職，公司也同意了。辭職報告上寫了要求公司在我離職之日把我的工資和獎金一起結算給我，工資公司結算給我了，但獎金一直未結算給我，找公司要就以各種理由推脫。這種情況可以起訴公司嗎？
. 沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，解除勞動關系用人單位還應支付經濟補償（法律規定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和《勞動合同法實施條例》第6、27條）。關鍵一點就是證據，需要你和用人單位有勞動關系的相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
