老板跟我說10天一結,我都干十幾天了
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我去干活,早上8點開始干,干到下午6點,到下班時間了我就下班了,然后老板說不要我了,他不給我結工資
這種情況下可以到當地勞動局的監察大隊進行舉報您好我上了10天班,老板說我沒過試用期了,不給工資
你如果想在那干 就忍。你如果不想干就走。那貨你惹不起的,再說是老板還是老總。還有個問題:跟你談的是出資者的還是管理者,管理者可以談談,出資的那就算了。談不出P來。 原問題:《上班后十多天老板告訴我以前是試用期 沒工資》我們干日結沒有簽合同。工資跟他們說的不一樣
您的問題回復如下:對于這樣的糾紛,要具體分析,如果是長期勞動,您服務的也是公司,不簽合同,從第二個月起,可要求雙倍工資。如果不是按月計工資,而是短期、計件付費,傾向屬于勞務關系,不能主張雙倍。關于報酬是多少,還是要盡量找證據:比如其他知曉情去年干的日結工資活,老板到現在一直拖著不給錢
被拖欠工資是一頭疼的社會普遍現象,按說這類情況是勞動部門管的,但現實各種原因吧,不作為有貓膩是最大的原因,找勞動部門很多時候都會推脫,但要招也是得找勞動部門解決的,到當地的勞動部門看看吧, 原問題:《我去年干活了老板到現在也不給錢我該怎么辦相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了