在山東一家公司干臨時工作，沒有勞動合同，但有事實勞動關系，被派往河南濟源，出了工傷，如果仲裁應該在哪里提起訴訟？
損害賠償山東 濟南2025-06-07 09:05
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工傷沒有勞動合同，想申請勞動仲裁認定勞動關系，走工傷認定
1.可以申請工傷認定，只要與用人單位存在勞動關系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規定的，無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險，都應認定為工傷并按工傷待遇獲得賠償！2.根據《工傷保險條例》第十七條之規定，首先要到當地勞動部門申請工傷認定工傷，未簽訂勞動合同，未交社保 如何認定事實勞動關系
需要委托律師可以聯系我，專業辦理工傷案件，點擊頭像可以選擇聯系方式。我工傷認定了，公司現在復議，我干工地的沒有勞動合同，被推翻工傷認定的幾率大嗎？
勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者遭受工傷應當依法申請工傷鑒定，根據鑒定的傷殘等級對照《工傷保險條例》要求賠償，勞動者和用人單位沒有簽訂勞動合同，舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系， 通常需要的證據材料包括如下： 1，勞動者工傷，無勞動合同，有勞動事實，發生工傷
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動工傷糾紛案件工傷咨詢及沒有勞動合同如何確立勞動關系
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
