勞動合同不寫薪資增加薪資確認單作為附件是否合法?
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勞動合同不寫崗位和薪資
這是違反勞動合同法的勞動合同里的薪資怎么寫比較好
可以和公司協商薪資薪資確認表有自己的身份證,是否可以看成是勞動合同?
你所說的勞動局的人解釋是不符合要求的。《勞動合同法》規定了勞動合同應有的內容: 第十七條“勞動合同應當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼勞動合同上寫的不是基本薪資而是崗位工資合法嗎
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了