社保未交超過兩年接近三年
勞動爭議上海 上海2025-06-02 17:13
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入職兩年，半年未交社保
可以申請勞動仲裁，要求公司補繳社保，以此為由解除勞動合同的，還可以主張經濟補償金。具體可以詳細溝通18710744294工作快兩年未簽合同未交社保
申請勞動仲裁維權或者找勞動監察大隊反映訴求公司上班后三年未交社保，理由是末評上優秀員工
可以要求補繳社保。 社保補繳方式： 以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險； 如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老； 繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。 繳費入廠四年，前面兩年未交社保，后面兩年交了，可以要求補繳前面兩年社保嗎
可以補交。根據《關于職工補繳基本養老保險費有關問題的通知》（京人社養發【2010】239號），參保人員因各種原因未繳納養老保險費或有繳費中斷情況的，其在國家規定的勞動年齡內（男：60周歲內，女：50周歲內，不包括已領取養老保險待遇人員）可以未簽合同未交社保
超過一年沒書面勞動合同，視為無固定期合同社保可以要求補交，如果當地社保局不允許補交，可以要求現金補償因為已經過退休年齡，和單位屬于勞務關系，現在如果辭職，單位可以不支付補償金 原問題：《沒簽合同，沒交社?！?/span>相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
