公司上班后三年未交社保，理由是末評上優(yōu)秀員工
公司法務2025-08-02 18:59
律師回復
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月幫助201720人可以要求補繳社保。 社保補繳方式： 以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險； 如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養(yǎng)老； 繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。 繳費單位（不含個體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應帶以下材料到各社保經(jīng)辦機構辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳： 職工檔案和養(yǎng)老保險手冊； 《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》； 勞動合同、工資發(fā)放明細表等； 其他相關材料。 原問題：《工作了三年沒有給員工買社保》回復于 2022-05-16 16:26:33
相似問題解答
我在公司勞動十五年未交社保能理培多少錢？
1、為員工繳納社保是公司應該做的，如果公司與你在合同中約定了工資中包含了社保費用，由員工個人去繳納，且雙方同意也是可以的。沒有書面的約定證據(jù)，可以認為是公司單方面行為，你可以不認可。2、與勞動者在三十天以內簽訂勞動合同也是公司應該做的，如果公司16年未交社保
2004年單位為你辦理社會保險時，您已經(jīng)知道單位之前沒有為您辦理社會保險，也就是說您已經(jīng)知道您的權利受到侵害，仲裁時效從2004年起算。2008年5月以前仲裁時效為60日，之后是一年，您的時效已經(jīng)過了。仲裁時效已過，您仍可向仲裁委申請仲裁，保安公司未交納社保
申訴到勞動仲裁，要求補繳五險。注意如果沒有勞動合同的話，就需要收集相關的證據(jù)：簽到簿、經(jīng)手的票據(jù)、胸簽、同事會餐合影、工資條、證人證詞等等等。同時，可以要求勞動仲裁解除勞動關系、雙倍工資或者其它經(jīng)濟補償。 原問題：《我是做保安的，我們公司未社保未交超過兩年接近三年
可以向勞動監(jiān)察投訴或者申請勞動仲裁在職期間未交社保
你可以要求公司補償你的社保，我建議你要求公司適當補償你繳納的社保的是三分之二，如果單位繳納就要比你繳納的高，把個人繳納的統(tǒng)籌部分讓單位給你交， 你可以要求在你辭職后適當按照失業(yè)金的領取金額作為給予你失業(yè)補償 原問題：《在職期間公司未繳納社相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
