公司16年未交社保
合同糾紛福建 泉州2025-08-02 08:13
律師回復
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月幫助201720人2004年單位為你辦理社會保險時，您已經知道單位之前沒有為您辦理社會保險，也就是說您已經知道您的權利受到侵害，仲裁時效從2004年起算。2008年5月以前仲裁時效為60日，之后是一年，您的時效已經過了。仲裁時效已過，您仍可向仲裁委申請仲裁，仲裁委會出具書面的不予受理通知書。若想補交，只能與單位協商，由單位補交或者適當折現，若人多，您可以和其他職工一起找政府出面調解，祝您好運。 原問題：《工作16年，未交納保險，現在想離職，是否可要求公司補全保險或要求補償？》回復于 2022-07-18 08:22:18
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保安公司未交納社保
申訴到勞動仲裁，要求補繳五險。注意如果沒有勞動合同的話，就需要收集相關的證據：簽到簿、經手的票據、胸簽、同事會餐合影、工資條、證人證詞等等等。同時，可以要求勞動仲裁解除勞動關系、雙倍工資或者其它經濟補償。 原問題：《我是做保安的，我們公司未我在公司勞動十五年未交社保能理培多少錢？
1、為員工繳納社保是公司應該做的，如果公司與你在合同中約定了工資中包含了社保費用，由員工個人去繳納，且雙方同意也是可以的。沒有書面的約定證據，可以認為是公司單方面行為，你可以不認可。2、與勞動者在三十天以內簽訂勞動合同也是公司應該做的，如果在職期間未交社保
你可以要求公司補償你的社保，我建議你要求公司適當補償你繳納的社保的是三分之二，如果單位繳納就要比你繳納的高，把個人繳納的統籌部分讓單位給你交， 你可以要求在你辭職后適當按照失業金的領取金額作為給予你失業補償 原問題：《在職期間公司未繳納社勞動糾紛，未交社保，未簽合同，拖欠工資
可以提起勞動仲裁勞動合同糾紛，工資拖欠，社保未交納
1、未交社保可以向社保中心投訴，督促公司繳納；2、可以拖欠公司、未交社保未由要求解除合同，并要求單位支付工資，并支付賠償金（每年支付1一個工資，6個月以下支付半個月工資）；3、未簽訂勞動合同的，可以要求公司一年內的雙倍工資。 原問題：《公司相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
