勞動糾紛勞動糾紛和工資不發
勞動爭議廣東 深圳2025-08-02 17:16
律師回復
相似問題解答
勞動糾紛，老板不發工資
用人單位不發放其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件勞動糾紛離職不發工資
你問對人了，先看一下你這情況適用的法律條款：根據《勞動合同法》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。根據《勞動合同法》第四十七條規定執行，經濟補償按勞動者在本單位工作勞動糾紛 公司拖欠不發放工資
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支勞動糾紛，公司不發工資，找老板們要，各自推脫 勞動糾紛
可以申請勞動仲裁咨詢勞動糾紛，工資和獎金
1、如果單位在法定節假日安排職工加班的，單位應該支付三倍的加班工資而不是雙薪，如果是在休息日加班的，才應該支付雙薪。 2、法定節假日加班工資的計算方式為：月工資除于21.75得出日工資數，再以該日工資數乘以3即為單位應付的加班工資金額。相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
