我在一個公司上班未簽勞動合同，現在我離職后公司說要扣工資，我現在想走法律流程應該怎么走呢
經濟糾紛廣東 東莞2025-06-07 13:25
律師回復
相似問題解答
我在一個公司上班，沒給我簽勞動合同，我現在干了七天辭職，公司說只給我發深圳最低工資，我該怎么辦
你沒有簽訂勞動合同，所以不存在解除勞動合同，更不存在與對方協商解除勞動關系。雙方在一個月內隨時可以解除的。現在你工作了七天，公司只承認支付你三天的工資。從你反映的情況看，是通過協商的，那你現在就與公司形成書面的協商依據，不管是給你三天，還是從公司離職后公司扣我的工資
一年半了不知道有沒有過了訴訟時效哇...這種問題應該盡早解決才是，公司明顯是在拖延時間，對你來說是不利的。如果當時你辭職的時候是因為公司方面有過錯，是可以要求賠償的。 原問題：《辭職后，公司找理由扣工資，請問各位怎么解決.....》公司要扣我工資怎么處理呢 公司要扣我工資怎么處理呢
可以申請勞動仲裁我跟公司沒有簽勞動合同 工作了一個多月 現在離職公司要扣我30%工資 說我離職沒有提前十五天說 這種怎么申請勞動仲裁
可以申請勞動仲裁維權，具體情況可以點擊頭像聯系我咨詢你好，我們在公司干了五六年，老板未給我簽勞動合同，現在公司要搬到漳州去，我們不想去，要怎樣維權？
不簽 可以去勞動局告他了 08年開始就明確需要簽訂或者補簽訂合同的 等于說你可以從09年（就是09年 不是08）開始就可以拿雙倍的工資了 你算算看到現在多少個月了 呵呵 你賺了 我覺得你還是自己學學勞動合同法好些上面說的都相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
