忘記打卡算半天請假，這個(gè)怎么說
勞動爭議陜西 西安2025-06-07 09:05
相似問題解答
忘記打卡算曠工合法嗎？
雖然忘打卡，但是仍然提供了事實(shí)勞動，就有權(quán)利獲得相應(yīng)的勞動報(bào)酬，企業(yè)也有義務(wù)支付這一天的工資。不屬于曠工。 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會上班忘記打卡，公司不合法支付工資
由于自己的疏忽，忘記打卡，沒有工作出勤記錄，不算工資，我想是合理合法的。但是針對這種情況，公司應(yīng)該給予員工申訴的機(jī)會及途徑。要是沒有，也只能說現(xiàn)實(shí)給你自己上了一課。不要去糾結(jié)了，下次不要再犯就好了。 原問題：《請問，上班忘記打卡，沒有算工資取保期間忘記打卡了怎么辦
我們公司用的是“噠咔辦公”。員工都是用手機(jī)打卡的，一般不會忘記【一般都不會忘記帶手機(jī)出門。。】員工在手機(jī)上下載噠咔辦公APP，平時(shí)就是打開APP就可以打卡了，而且軟件還有打卡提醒。對忘記打卡的處理：每月允許2次漏刷卡，并且需要跟主管說明原因非羈押人員忘記打卡怎么辦
如果實(shí)際中確實(shí)上班，按曠工處理是不合法的。打卡是公司的管理制度，如果有其他處罰則屬于企業(yè)內(nèi)部問題，只要不違法就應(yīng)當(dāng)尊重，但是，上了班視為曠工的制度顯然超出了企業(yè)自治的范圍，所以不合法。員工忘記打卡，并沒有固定的處罰規(guī)定，各企業(yè)規(guī)定各不相同，熱心律師
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
